招聘|紫金农商银行微贷直营团队营销人员招聘简章

一、招聘条件

（一）全日制大专及以上学历，年龄20—35周岁，财经、管理、营销、会计等专业领域优先；

（二）有班级院系学生干部任职经历和银行信用卡中心工作经历优先；

（三）征信记录良好，品行端正；身体健康，无不良喜好，适应能力和学习能力强，工作积极主动；

（四）具有良好的沟通、协调能力，擅长与人交往；有较强的事业心、责任心和团队合作精神和取得成功的强烈愿望；

（五） 具有良好的分析能力和解决问题能力；有较强人际关系维护能力、渠道管理能力和商务谈判能力；

（六）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录。

二、招聘职位及岗位职责   

（一）团队主管

1.根据人力资源规划，制定团队招募、培训与培养计划，展开职场日常训练，提升客户经理业务能力；

2.根据整体业绩目标，指导带领团队成员完成机构各个阶段（月度、季度、年度）组织及其业务经营目标；

3.落实业务过程中风险管理责任，指导团队严格执行中心全面风险管理的各种要求，执行业务操作流程、作业规范、风险处理预案等制度；

4.根据团队要求，落实团队会议经营，经营目标分析跟进，量化考核激励；

5.根据员工考核评价办法，定期对业务团队进行科学评估考核，制定纠偏辅导计划；

6.组织团队文化活动，增强团队凝聚力、员工归宿感；

7.严格遵守行业法律法规及银行相关规定，按要求执行各项工作。

（二）营销经理

1.负责紫金农商行银行在该地区的零售信贷业务的营销和市场推广；

2.完成团队阶段性经营目标；

3.遵守公司员工管理基本规范，完成领导布置其他相关工作。 

营销经理没有经验也可以报名，八客科技会提供培训辅导，新人会在1个月快速上手。

三、招聘程序   

招聘工作坚持 公开、平等、择优 原则，包括报名、初选、面试、体检和录用等环节。

（一）报名和初选

本次招聘采取网络报名、电话/微信报名二种形式报名。

Ø 网络报名：扫描二维码填写表单，

Ø 电话/微信报名：

陈经理：13585408754

田经理：13053884569

（二）面试

具体面试时间根据电话或者邮件回复确定，请应聘者保证电话畅通。

（三）体检

面试通过后组织体检。

（四）录用

招聘结束后将择优录用应聘者，录用的业务岗位人员，由八客科技公司进行统一管理、统一培训，与八客科技接公司签订劳动合同。

四、薪资及福利待遇

公司给员工缴纳五险一金，节假日福利，给予外地员工提供员工宿舍。

1. 团队主管薪资

团队主管完成基本考核，年度薪资不低于20万。

2. 营销经理薪资

营销经理完成基本考核，年度薪资不低于17万。

办公地点：南京、镇江、扬州

南京办公地点：南京市江宁区天元西路59号银城INC704室

（南京业务分为江宁片区、江北片区、鼓楼片区、秦淮玄武片区（含栖霞）、雨花建邺片区）

五、注意事项

1.应聘者请在报名前认真了解招聘岗位说明及要求，确认本人信息填写无误并保证信息真实性。

2.招聘期间，八客科技接公司将通过电话、电子邮件、短信等方式通知招聘进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

3.本次招聘工作不以培训、报名等任何名义收取任何费用。

4.本次招聘工作接受社会监督。

5.联系电话：13585408754（陈经理）、       13053884569（田经理）。