女装店长

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、18-35岁，形象气质佳，无不良生活习惯；

2、有一定服装销售经验优先，热爱时尚，充满热情，积极乐观，从事过店长职务者优先考虑；

3、善于与人交流，具备良好的亲和力和沟通能力。

福利待遇：

底薪加高提成，薪资月入6K-9K ，上不封顶。专业培训、法定节假日三薪、满勤奖、工龄奖、生日福利、节日福利，年终奖，办公环境好~工作氛围轻松~同事nice！优秀的晋升平台：导购员-店助-店长-督导，团队氛围也是非常好~