
工作内容:从事人力资源专业技能工作。(至少熟悉人力资源2个版块工作内容),具体内容面谈。
任职资格:1、有2年及以上生产型企业人力资源部门工作经验;
2、人力资源专业或拥有统考的人力资源相关证书者优先;
3、工作积极、主动,执行力强。

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